Epurioの持続可能な成長の旅
二酸化炭素排出量の削減、多様性の拡大
ヘレウス サステナビリティレポート 2021-2022
ヘレウスがどのようにして気候にやさしい変革を推進しているかについては、2021-2022年サステナビリティレポートをご覧ください。CO2排出量を大幅に削減するという野心的な目標と、多様性と包括性への強いコミットメントにより、私たちは新たな基準を打ち立てています。持続可能な未来に向けた私たちのビジョンをご覧ください！
多様性：当社組織への扉を開く
「ヘレウス Epurio では、事業の成長に合わせて従業員数を増やすことを目指しています。 当社は、最適な候補者を探すだけでなく、多様性を維持することも望んでいます。 これにより、当社組織に多くの扉が開かれます。 電子化学品企業として、女性は、伝統的に「男性の領域」と考えられてきた業界に大きな価値をもたらします。ヘレウス Epurio タレントプログラムの現在の比率を見ると、当社の地域およびグローバルな経営陣に占める女性の割合の高さに、私は毎日驚かされます。この旅路の一部であることを誇りに思い、感謝しています。そして、この会社で指導的な立場から方向性を示すことができることを誇りに思います。」
多様性：当社組織への扉を開く
「ヘレウス Epurio では、事業の成長に合わせて従業員数を増やすことを目指しています。 当社は、最適な候補者を探すだけでなく、多様性を維持することも望んでいます。 これにより、当社組織に多くの扉が開かれます。 電子化学品企業として、女性は、伝統的に「男性の領域」と考えられてきた業界に大きな価値をもたらします。ヘレウス Epurio タレントプログラムの現在の比率を見ると、当社の地域およびグローバルな経営陣に占める女性の割合の高さに、私は毎日驚かされます。この旅路の一部であることを誇りに思い、感謝しています。そして、この会社で指導的な立場から方向性を示すことができることを誇りに思います。」
